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이와 함께 공직 내 장애인채용기회 확대를 위해 국방부 및 각 군은 장애인 군무원 731명(7급 77명·9급 654명)을 별도로공고해채용기회를 보장한다는 계획이다.

2025년도 군무원 선발시험 시행 계획은 국방부 및 각 군별 인터넷 누리집 등을 통해공고했다.

요즘은채용공고자체가 없다니까요.

" 최근 구직자가 체감하는 '채용가뭄'이 코로나19 팬데믹 초기보다 심각한 수준인 것으로 나타났다.

내란·탄핵정국에 따른 내수 부진과 고물가 장기화, 미국 트럼프 행정부의 관세부과까지 나라 안팎.

중앙공원 롯데캐슬 고객센터

상위권채용플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 1859명에게 물어본 결과, 10명 중 5명(55.

0%)이 '채용공고만으로 지원 의사가 달라진 경험이 있다'고 답했다.

0%(이하 복수응답)는 '선호하는 기업이지만공고가 부실해 지원.

백 대표는 문제를 정면 돌파하며 조직 정비를 주요 개선점으로 제시했다.

잡코리아에 올라온 더본코리아채용공고백 대표가 약속한대로 더본코리아는 새로운 인력을채용중인 것으로 확인됐다.

31일 잡코리아에 따르면 더본코리아가 진행중인.

토스뱅크가 주택담보대출(주담대) 상품 출시를 위해 분주한 모습이다.

관련 사업을 위해채용공고를 내는 등 관련 인력을 확보하기 시작했다.

28일 금융권에 따르면 토스뱅크는 24일 부동산담보대출 관련채용공고를 올렸다.

토스가 4개 법인에서 대규모채용을.

Z세대 구직자는채용공고확인 후 평균 5분 이내에 지원 여부를 결정하는 것으로 나타났다.

특히 지원에 있어 가장 큰 판단 여부는 ‘연봉’이었다.

채용플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 1,859명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 응답자의 55%가 “채용공고만으로.

아울러 안전요원 자격요건의 경우 남성은 키 175㎝ 이상의 건장한 체격, 여성은 키 168㎝ 이상으로 명시했다.

현행법상 이 같은채용공고는 위법 요소가 있다.

‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법)에 따르면 ‘사업주는 근로자를.

총 37명 내외의 인원을 선발할 계획이다.

공동채용제도는채용을 희망하는 신협(조합)으로부터 사전 신청을 받아, 중앙회가채용공고부터 서류·필기전형까지 일괄 진행하는 방식이다.

2015년 도입된 이 제도는 우수 인재 확보와 조합의채용업무를 경감하는 데.

최근 한 온라인 구인·구직 사이트에는 ‘2025 기아챔피언스필드 야구장 고정 근무자 구인’이라는 제목의채용공고가 올라왔다.

안전 요원, 진행 요원, 응급구조사, 간호사 등 특수직과 고정 근무자를 구인한다는 내용이었다.

기아챔피언스필드 아르바이트채용요건에 특정 성별과 신장 기준이 등장해 논란이 제기됐다.

논란이 된 광주 기아챔피언스필드채용공고.

ⓒ온라인 구인구직 사이트 최근 온라인 구인구직 사이트에는 '광주 기아챔피언스필드 2025 야구장 고정 근무자 구인'공고가.