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이자 장사로 번 돈으로 희망퇴직 조건을 좋게 한다는 비판을 의식해 최대 기본급 35~36개월치를 지급하던 희망퇴직금 규모를31개월로 낮췄다.

이에 희망퇴직 수요가 감소하면서 5대 은행 희망퇴직자(1967명)는 전년 대비 약 21% 축소됐다.

올해 희망퇴직 조건(특별퇴직 임금)도 지난해와 별반 다르진 않다.

희망퇴직금으로는 출생연도에 따라 월평균 임금의 7~31개월치 임금이 지급된다.

국민은행의 이번 희망퇴직 대상 연령은 1974년생까지로, 전년도 1972년생에서 확대됐다.

특별퇴직금으로는 18~31개월치 임금이 지급되지만 재취업지원금을 지난해(3400만 원)보다 많은 최대 4000만 원을 지급한다.

이번 특별퇴직 조건은 지난해 초와 동일하며, 선정된 직원들은 연령에 따라 최대 24~31개월분량의 평균 임금을 특별퇴직금으로 지급받게 된다.

특히 1969년 하반기부터 1972년생 직원들에게는 자녀 학자금과 의료비, 전직 지원금 등이 주어진다.

하나은행은 인사위원회 심의를 거쳐 이달 31일까지 해당.

우리은행은 퇴직이 확정되면 1969년생은 19개월분, 1970년 이후 출생자는31개월분의 특별 퇴직금을 지급하고 재취업 지원금·건강 검진비·자녀 대학 학자금 대출 등을 지원하기로 했다.

만 40세 이상 일반직 직원을 대상으로 준정년 특별퇴직을 실시한 하나은행은 연령에 따라 최대 24~31개월치 평균 임금을.

하나은행은 만 15년 이상 근무한 40세 이상 직원을 대상으로 최대31개월치 평균 임금을 특별퇴직금으로 지급하고 자녀 학자금과 전직 지원금 의료비 등을 추가로 제공한다.

우리은행은 입행 후 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 특별퇴직금을 지급하며 대상 연령에 따라 최대31개월치 평균 임금을.

퇴직금은 기본급31개월수준으로 지난해와 비슷하지만, 은행들은 추가 재취업지원금과 같은 인센티브를 제공해 퇴직을 유도하고 있습니다.

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디지털 전환과 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직 제도를 지속적으로 운영하고 있으며, 장기적으로는 비용 절감과 세대교체를 기대하고 있습니다.

한편 2022년 기준 5대.

실제 올해 은행들이 내건 특별퇴직금은 최대31개월분 평균 임금이다.

각 은행별 사업보고서에 따르면, 국민은행 직원들은 지난해 상반기 말 기준 6개월간 평균 급여로 6000만원을 받았다.

월 1000만원꼴로 이를31개월분 급여로 단순 계산하면 3억1000만원 수준이다.

같은 기준으로 계산한 신한은행 직원.

24~31개월치 평균 임금을 특별퇴직금으로 지급받게 된다.

1969년 하반기생에는 준정년 특별퇴직금으로 최대 30개월치 월 평균 임금을 지급하고 1970~1972년생 관리자급에는 최대 30개월치 평균 임금, 책임자·행원급에는 최대31개월치 평균 임금 지급, 1973년생 이후 희망퇴직자는 연령에 따라 최대 24개월 급여를.

희망퇴직에 따른 특별퇴직금은 출생 연도에 따라 월 평균 임금의 7~31개월분을 지급한다.

이번 희망퇴직의 포문은 지난해 11월 NH농협은행이 열었다.

우리은행은 1970년생 및 그 이후 출생자는 평균 임금31개월분 지급을 조건으로 내걸었다.

국민연금 65세부터 받는데 40대 중반 희망퇴직시 20년간.

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오늘 윤석열 잡으러 다시 간다.

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